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        鶴壁市高層次人才醫療保障實施辦法(暫行)

        來源: 鶴壁市人才辦   發布時間: 2019年09月26日
        字體大小:

        鶴衛〔2019〕45號

        關于印發《鶴壁市高層次人才醫療保障實施辦法(暫行)》的通知

        各縣區衛生健康委、醫療保障局,市直各醫療衛生單位:

          經市人才工作領導小組同意,現將《鶴壁市高層次人才醫療保障實施辦法(暫行)》印發給你們,請認真貫徹執行。

        鶴壁市衛生健康委員會             鶴壁市醫療保障局

        2019年7月24日

        鶴壁市高層次人才醫療保障實施辦法(暫行)

          第一條  根據《中共鶴壁市委鶴壁市人民政府關于深化人才發展體制機制改革激勵人才創新創業創造的實施意見》(鶴發〔2017〕16號)《中共鶴壁市委關于推動黨的建設高質量為在中原更加出彩中走在前出重彩提供堅強政治保證的實施意見》(鶴發〔2018〕16號)精神,為落實高層次人才醫療保障有關政策,制定本辦法。

          第二條  本辦法適用對象是經我市認定的高層次人才,包括頂尖人才(A類人才)、領軍人才(B類人才)、拔尖人才(C類人才)、骨干人才(D類人才)及其他急需緊缺人才。

          第三條  高層次人才享有以下政策待遇:

          (一)A、B類人才列為一級保健對象,享受市保健委員會保健專家會診、健康保健等服務。醫院保健辦(科)負責協調安排,住院時享受規定待遇。衛生健康部門定期組織健康體檢,開展健康教育、健康講座、健康咨詢等。

          (二)C類人才列為二級保健對象,在定點醫院保健門診就醫時,醫院門診負責協調安排。衛生健康部門定期組織健康體檢,開展健康教育、健康講座、健康咨詢等。

          (三)D類人才列為三級保健對象,每年享受免費體檢一次。衛生健康部門定期開展健康教育、健康講座、健康咨詢等。

          第四條  用人單位應按規定為高層次人才辦理職工基本醫療保險、大病救助醫療保險、公務員醫療補助。高層次人才體檢等所需醫療經費,由原渠道解決。

          第五條  醫療保障服務事項辦理流程是:

          (一)選擇醫院。高層次人才按隸屬關系自主選擇定點醫院。

          (二)服務預約。高層次人才聯系定點醫院,咨詢、預約醫療保健服務。

          (三)服務登記。高層次人才持本人有效身份證件及服務綠卡,到定點醫院就診。

          第六條  高層次人才醫療保健服務在市人才工作領導小組辦公室統一領導下,按照“屬地管理、分級負責、部門盡職、共同保障”的原則,各級財政部門負責按規定落實相關補助資金,各級醫療保障部門負責保障相應的醫療保險待遇,各級衛生健康部門負責落實各項醫療保健服務。

          第七條  各縣區要參照本實施辦法,充分結合當地經濟社會發展實際,科學制定本地高層次人才醫療保健具體細則,進一步細化各項保障措施,不斷提升高層次人才醫療保健工作服務能力。

          第八條  本辦法自發布之日起施行,執行過程中涉及的問題由市衛生健康委員會商市醫療保障局、市財政局解釋。

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